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Titre
Text copied to clipboard!Responsable du Développement Commercial
Description
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Nous recherchons un Responsable du Développement Commercial dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Ce poste clé est essentiel pour la croissance et l'expansion de notre entreprise. Le candidat idéal aura une solide expérience en développement commercial, une capacité à identifier de nouvelles opportunités de marché et à établir des relations solides avec les clients et partenaires.
Le Responsable du Développement Commercial sera chargé d'élaborer et de mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces, d'analyser les tendances du marché et de proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. Il devra également collaborer étroitement avec les équipes marketing et produit pour assurer une offre cohérente et compétitive.
Les principales responsabilités incluent la prospection de nouveaux clients, la gestion des relations avec les clients existants, la négociation des contrats et la mise en place de partenariats stratégiques. Le candidat devra être capable de travailler de manière autonome tout en collaborant avec différentes équipes internes pour atteindre les objectifs de croissance.
Nous recherchons une personne ayant d'excellentes compétences en communication et en négociation, ainsi qu'une forte orientation vers les résultats. Une expérience préalable dans un rôle similaire est fortement souhaitée, ainsi qu'une bonne compréhension des tendances du marché et des stratégies de vente.
Si vous êtes passionné par le développement commercial et que vous souhaitez contribuer à la croissance d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre des stratégies de croissance commerciale.
- Identifier et prospecter de nouveaux clients et marchés.
- Gérer et entretenir les relations avec les clients existants.
- Négocier et conclure des contrats avec les clients et partenaires.
- Analyser les tendances du marché et proposer des solutions adaptées.
- Collaborer avec les équipes marketing et produit pour optimiser l'offre.
- Suivre les performances commerciales et ajuster les stratégies en conséquence.
- Participer à des événements et salons professionnels pour développer le réseau.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en commerce, marketing ou domaine connexe.
- Expérience avérée en développement commercial ou vente.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Capacité à analyser les tendances du marché et à identifier des opportunités.
- Autonomie et esprit d'initiative.
- Maîtrise des outils CRM et des techniques de prospection.
- Bonne gestion du temps et des priorités.
- Disponibilité pour des déplacements professionnels si nécessaire.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous nous parler d'une stratégie de développement commercial que vous avez mise en place avec succès ?
- Comment abordez-vous la prospection de nouveaux clients ?
- Comment gérez-vous les objections des clients lors d'une négociation ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des outils CRM ? Si oui, lesquels ?
- Comment suivez-vous vos performances commerciales et ajustez-vous vos stratégies ?
- Quelle est votre approche pour établir des relations solides avec les clients ?
- Comment travaillez-vous en collaboration avec les équipes marketing et produit ?
- Êtes-vous à l'aise avec les déplacements professionnels fréquents ?